Website durchsuchen
Das Schwerpunktthema dieser Ausgabe ist dem Forstpersonal gewidmet. Unser Ziel muss sein, dass wir den jungen Talenten gute und sichere Arbeitsplätze bieten können. Unsere Anstellungen müssen attraktiv sein und entsprechend entlöhnt werden, damit wir mit vergleichbaren Berufen mithalten können.
Das Forstpersonal muss offen und tolerant sein, aber auch ein wenig Zurückhaltung schadet nicht. Wir sind uns bewusst, dass wir ernten, was unsere Vorfahren gepflegt haben und dass unsere Urenkel von dem profitieren, was wir heute pflegen.
Zürcher Wald 1/22
als PDF (Grösse 11 MB)
Arbeitswelt Wald
4 Entwicklung des Forstpersonalbestandes in den Kantonen Schaffhausen und Zürich OdA Wald Zürich-Schaffhausen
11 Der Fachkräftemangel wird zur Realität
12 Forstwart-Lernende: Wie viele bleiben der Branche treu? Ruedi Weilenmann und Berufskunde-Lehrkräfte15 Ergebnisse der Lohnerhebung 2021 Fabio Gass, Martin Gross17 Gedanken zur Wertschöpfungskette Wald/Holz Thomas Troger19 Arbeiten im Staatswald Sandro Krättli und im Interview: Sara Seif23 Ist Burnout im Forst angekommen? Patrik Hofer24 Entwicklung der forstwirtschaftlichen Arbeitswelt Gilles Henriod
25 Das Lehrmittel Forstwart/Forstwartin EFZ wird aktuell gehalten Ruedi Weilenmann
27 Rahmenlehrplan für Förster unter der Lupe Brigitt Hunziker28 Berufsbegleitende Ausbildung Förster/in HF Brigitt Hunziker29 Zulassung von Personen mit «fremdem Vorberuf» zur Försterausbildung HF im Interview: Beat Philipp und Jürg Walder
31 Woher sie kommen. Wohin sie gehen. Anke Schütze
33 Weiterbildungsangebote: vielfältig und einfach verfügbar Jürg Küenzi34 Jeder hat Wünsche und Träume, die man nicht vernachlässigen darf Corsin Riatsch
36 Revision der Tierseuchenverordnung ist abzulehnen
38 Buchdruckersituation Kanton Zürich Urs Kamm39 Hat die Esche eine Zukunft? Stephanie Kusma
41 Die Brut- und Setzzeit naht
42 Holzmarkt-Information Marco Gubser
46
48
49
53
55
59